特別版：2021年春季更新

CEDA五十多年來一直為我們的鄰居提供基本需求——例如保持電力、瓦斯和水的供應，支援媽媽和嬰兒，維持或尋找住所，並攜手合作穩定生活。但不言而喻，需要幫助的社區面臨的障礙比以往任何時候都要多，要想擺脫貧困更是難上加難。

新興需求

我們在庫克縣所見到的迫切需求有一些例子包括：

• 十五個百分比 – 或七十五萬人 – 生活在貧窮中
• 有四十八萬人失業……我們知道自2020年3月以來，芝加哥地區有47%的成年人經歷過失業，其中包括65%的拉丁裔和54%的黑人成年人

而且，不幸的是，有色人種的女性受到的打擊最為嚴重。她們經歷了最嚴重的經濟衰退以及非常緩慢的復甦。

庫克縣有11.8%的女性失去了工作，有色人種女性的就業統計數據比其他任何群體都要嚴重。有色人種女性在經歷最大失業率的一些行業中比例過高，例如兒童保育、款待業和食品服務業。

作為社區的核心，確保女性有機會茁壯成長是極為重要的。CEDA 致力於賦予有色人種女性權力，並將於今年晚些時候推出旨在此目的的倡議。

展望未來

In addition to focusing on women of color, we need to invest in our youth. We have to do all we can to stop the impact of the pandemic and education loss in Black and Brown Communities – impacts like: 

• 平均學生可能因COVID-19相關的學習損失，喪失61,000至82,000美元的終身收入，這相當於一年的全職工作時間。對於被剝奪權利和處於不利地位的家庭與社區來說，這是一個無法逾越的障礙，使他們難以擺脫貧困。
• 那對我們整個社區來說會是什麼樣子呢？預計庫克縣目前的K-12學生將損失510億美元

我們正在準備我們的下一個重大舉措 – 歡迎桑頓鄉鎮高中第205學區的學生加入我們的新「綠色世代職業發展計劃」

這項倡議旨在幫助芝加哥地區的年輕成人建立技能和知識，這些技能和知識可以從一代工人傳承到下一代。隨著產業轉向綠色建築和技術，這種方法將確保我們的社區準備好擁有加入不斷演進的勞動力市場所需的技能。

課程與專業認證要求保持一致，並為學生提供在三年內獲得多達六學分成為家庭性能專業人員的機會。我們的計劃還提供有薪暑期實習安排、與當地公司的工作機會、學校選修課程或自習課替代課程，以及與資深行業專業人士的導師機會。

我們對「綠色世代勞動力倡議」充滿了“Green Generation Workforce Initiative.” 巨大的希望。CEDA、都市效率組織以及伊利諾伊大學之間建立的合作關係，將使學生能夠展望一個機會無限的地平線，並在當今充滿挑戰的社會中，克服個人和專業上的障礙。

我們對未來的展望僅僅是CEDA為芝加哥地區帶來的充滿活力、嶄新節目的開始。但若沒有您的支持和合作，這一切都不可能實現。對於共同重建。更強大。並為我們所有鄰居終結貧困至關重要。

加入我們，為結束貧困的55年舉杯。成熟的美酒：2021年6月10日的虛擬品酒會，我們很希望能在那裡見到您！