نسخهٔ ویژه: به‌روزرسانی بهار ۲۰۲۱

موسسه CEDA برای بیش از ۵۰ سال نیازهای اساسی همسایگان ما را تأمین کرده است – نیازهایی مانند روشن نگه داشتن برق، گاز، و آب، حمایت از مادران و نوزادان، حفظ یا یافتن خانه‌ها، و دست در دست هم دادن برای استحکام زندگی‌ها. اما بدون شک جوامع نیازمند با موانع بیشتری نسبت به همیشه برای بیرون آمدن از فقر روبرو هستند.

نیازهای در حال ظهور

چند نمونه از نیازهای فوری که ما اینجا در کوک کانتی مشاهده می‌کنیم عبارتند از:

• پانزده درصد – یا هفتصد و پنجاه هزار نفر – در فقر زندگی می‌کنند
• چهارصد و هشتاد هزار نفر بیکار هستند... ما می‌دانیم که چهل و هفت درصد از بزرگسالان در سراسر منطقه شیکاگو از مارچ ۲۰۲۰ تاکنون تجربه بیکاری داشته‌اند – از جمله ۶۵٪ از افراد لاتین تبار و ۵۴٪ از افراد سیاه پوست

و، متأسفانه، زنان رنگین پوست بیشترین ضربه را خورده‌اند. آنها شدیدترین افت اقتصادی و بازیابی بسیار کندی را تجربه کرده‌اند.

در کوک کانتی ۱۱.۸٪ از زنان شغل‌های خود را از دست داده‌اند، آمار اشتغال برای زنان رنگین‌پوست از هر گروه دیگری شدیدتر است. زنان رنگین‌پوست در برخی از صنایع که بیشترین از دست دادن شغل‌ها را تجربه کرده‌اند، مانند مراقبت از کودکان، مهمان‌نوازی و خدمات غذایی، بیش از حد نمایندگی شده‌اند.

د زړه په توګه د ټولنو، اړینه ده چې ښځې د پرمختګ فرصت ولري. د CEDA هدف دا دی چې د رنګینو ښځو توانمندی کړي او به په دې اړه په راتلونکي کال کې مبادرتونه پیل کړي.

آینده را نگریستن

In addition to focusing on women of color, we need to invest in our youth. We have to do all we can to stop the impact of the pandemic and education loss in Black and Brown Communities – impacts like: 

• یک دانش آموز متوسط ممکن است بین 61,000 تا 82,000 دالر از درآمد مادام العمر خود را از دست بدهد – یا معادل یک سال کار تمام وقت – صرفاً به دلیل از دست دادن فرصت های یادگیری مرتبط با کووید-19. برای خانواده ها و جوامع محروم و زیر ستم، این یک مانع غیرممکن در راه فعالیت برای خروج از فقر است.
• و این برای جامعه‌ی ما به طور کلی چه شکلی دارد؟ تخمین زده می‌شود که ۵۱ میلیارد دلار از دانش‌آموزان فعلی K-12 در شهرستان کوک از دست رفته است

ما داریم خودمون رو آماده می‌کنیم برای حرکت بزرگ بعدیمون – استقبال از شاگردان مدرسه دبیرستان تاونشیپ تورنتون، ناحیه ۲۰۵ به برنامه جدید ما به نام «ابتکار توسعه نیروی کار نسل سبز».

این ابتکار به منظور کمک به جوانان منطقه شیکاگو برای ایجاد مهارت‌ها و دانشی است که می‌تواند از نسلی از کارگران به نسل دیگر منتقل شود. همانطور که صنایع به سمت ساختمان‌سازی سبز و فناوری روی می‌آورند، این رویکرد اطمینان خواهد داد که جوامع ما آماده با مهارت‌هایی هستند که برای پیوستن به نیروی کار در حال تحول نیاز دارند.

منهج درسی مطابق با شرایط گواهینامه‌های حرفه‌ای تنظیم شده و به دانش‌آموزان فرصت می‌دهد تا در طول سه سال تا شش واحد دریافت کنند تا به متخصصین عملکرد منزل تبدیل شوند. ابتکار ما همچنین فرصت‌های کارآموزی تابستانی با پرداخت، فرصت‌های کاری با شرکت‌های محلی، انتخاب‌های درسی در مدرسه یا جایگزین‌های تحصیلی، و فرصت‌های مشاوره با حرفه‌ای‌های با تجربه صنعت را فراهم می‌آورد.

موږ امیدواره یو چې «طرح نسل سبز کاری» شراکتونه چې بین المللی CEDA، گروپ کارایی شهری، او پوهنتون ایلینویز جوړ شوی، به زده کوونکو ته اجازه ورکړی چې په افق کې ډک شوی د فرصتونو په لټه کې وی او په نن ورځې ټولنه کې د شخصی او مسلکی خنډونو سره مبارزه وکړی.

زموږ د راتلونکي لیدلوری یوازې د شیکاګولینډ ته د سیډا لخوا راوړل کېدونکي فعال، نوی پروګرامونو پیل دی. خو دا ټول بغیر له تاسو نه کیدای شوای. ستاسو ملاتړ او شراکت حیاتي اهمیت لري بیا جوړول یوځای. قوي. او د ټولو خپلو همسایه ګانو لپاره د فقر پای ته رسول.

به ما بپیوندید و برای ۵۵ سال پایان دادن به فقر، جام بلند کنید. سنجیده به کمال: یک چشیدن شراب مجازی در تاریخ ۱۰ جون ۲۰۲۱ برگزار می‌شود و ما خوشحال می‌شویم شما را در آنجا ببینیم!